西安投資控股有限公司是經(jīng)西安市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，是市政府金融和財(cái)政扶持產(chǎn)業(yè)的投資主體，履行股權(quán)管理、投資引導(dǎo)及融資服務(wù)等職能，公司注冊(cè)資本142.30億元，總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到477.25億元。公司的主要業(yè)務(wù)有金融股權(quán)投資和管理、基金投資和管理、西安市重大產(chǎn)業(yè)投資、資本運(yùn)營(yíng)。

       一、選聘崗位主要職責(zé)及任職要求

      崗位一：金融管理部 副總經(jīng)理

      主要職責(zé)：

  （1）配合部門負(fù)責(zé)人根據(jù)部門年度目標(biāo)要求，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和引導(dǎo)，確保部門工作計(jì)劃的有效執(zhí)行和工作目標(biāo)的達(dá)成；

  （2）負(fù)責(zé)公司金融股權(quán)投資計(jì)劃，并組織實(shí)施；做好金融股權(quán)投后管理，加強(qiáng)參控股金融企業(yè)管控與業(yè)務(wù)聯(lián)系，支持參控股金融企業(yè)發(fā)展；

  （3）負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和投資業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定公司中長(zhǎng)期融資規(guī)劃，負(fù)責(zé)融資方案籌劃及實(shí)施；及時(shí)根據(jù)公司業(yè)務(wù)實(shí)際及金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定融資方案并實(shí)施；

  （4）與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)建立和保持良好合作關(guān)系，做好業(yè)務(wù)拓展。

        任職要求：

  （1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或管理類相關(guān)專業(yè)。本科或研究生畢業(yè)院校屬于國(guó)內(nèi)“雙一流”高?；?qū)W科建設(shè)高校（若畢業(yè)院校為國(guó)外高校，應(yīng)屬于世界大學(xué)排名前200高校）優(yōu)先；

  （2）5年及以上金融類企業(yè)融資項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，任職期間有大型融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

  （3）熟悉資本運(yùn)作流程及融資工具，具備專業(yè)的金融知識(shí)，熟悉國(guó)家金融財(cái)稅政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)等相關(guān)法律法規(guī)政策，善于進(jìn)行投資分析和可行性研究；

  （4）具有廣泛的業(yè)務(wù)渠道、有較強(qiáng)的交際溝通力和商務(wù)談判能力；

  （5）年齡原則上不超過(guò)40歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

       崗位二：資金財(cái)務(wù)部 副總經(jīng)理（財(cái)務(wù)核算）

       主要職責(zé)：

   （1）協(xié)助組織、推進(jìn)公司及財(cái)務(wù)集中管理單位對(duì)財(cái)務(wù)工作的規(guī)劃、目標(biāo)、計(jì)劃的貫徹、分解、落實(shí)及督辦、考核工作；

   （2）協(xié)助建立與完善公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系，編制修訂相關(guān)財(cái)務(wù)制度，統(tǒng)籌管理預(yù)算相關(guān)工作；

   （3）根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況，向管理層提供及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)分析及合理化建議；

   （4）協(xié)助進(jìn)行公司擔(dān)保、融資、內(nèi)部審計(jì)、資產(chǎn)清查等方面工作。

    任職要求：

   （1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或管理類相關(guān)專業(yè)。本科或研究生畢業(yè)院校屬于國(guó)內(nèi)“雙一流”高?；?qū)W科建設(shè)高校（若畢業(yè)院校為國(guó)外高校，應(yīng)屬于世界大學(xué)排名前200高校）優(yōu)先；

   （2）5年及以上金融類企業(yè)內(nèi)部核算及財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備高級(jí)會(huì)計(jì)師、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、管理會(huì)計(jì)師（CMA）或特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師（ACCA）資格者優(yōu)先；

   （3）具備專業(yè)的金融、財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉國(guó)家金融財(cái)稅政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)等相關(guān)法律法規(guī)政策；

   （4）有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力及抗壓能力；

   （5）年齡原則上不超過(guò)40歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

      崗位三：董事會(huì)辦公室 副主任

      主要職責(zé)：

   （1）配合部門負(fù)責(zé)人擬定公司法人治理層面的基本制度和規(guī)章，建立健全公司法人治理結(jié)構(gòu)；

   （2）負(fù)責(zé)起草董事會(huì)工作報(bào)告及相關(guān)文件，辦理董事會(huì)、股東大會(huì)的各項(xiàng)法律文書；

   （3）指導(dǎo)參控股公司董事會(huì)的召開及議案的審核，督促檢查董事會(huì)決議及授權(quán)執(zhí)行的落實(shí)，協(xié)助董事會(huì)參與重大決策。督辦董事會(huì)及董事長(zhǎng)要求公司經(jīng)營(yíng)層完成的日常工作或?qū)ｍ?xiàng)工作；

   （4）加強(qiáng)與公司相關(guān)部門的聯(lián)系及工作協(xié)調(diào)，督查審計(jì)相關(guān)部門的工作；

   （5）負(fù)責(zé)做好董事會(huì)各類會(huì)議的籌備、召集等會(huì)務(wù)組織以及各類議案的起草、收集、審核工作。

     任職要求：

   （1）全日制本科及以上學(xué)歷，管理、法律等專業(yè)。本科或研究生畢業(yè)院校屬于國(guó)內(nèi)“雙一流”高?；?qū)W科建設(shè)高校（若畢業(yè)院校為國(guó)外高校，應(yīng)屬于世界大學(xué)排名前200高校）優(yōu)先；

   （2）5年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型金融機(jī)構(gòu)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

   （3）有較強(qiáng)的文字功底，思維敏捷，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力；

   （4）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),綜合素質(zhì)較佳。

   （5）年齡原則上不超過(guò)40歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

     任職要求相關(guān)的其他說(shuō)明：

   （1）在同等條件下優(yōu)先考慮中共黨員；

   （2）綜合素質(zhì)優(yōu)秀，有同類型、同級(jí)別大中型企業(yè)集團(tuán)同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

   （3）應(yīng)聘資金財(cái)務(wù)部崗位者，畢業(yè)院校若為財(cái)經(jīng)類專業(yè)院校者優(yōu)先。

       二、招聘流程

      此次招聘流程包括報(bào)名登記、資格復(fù)核、筆試、測(cè)評(píng)、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等環(huán)節(jié)。     

       三、報(bào)名須知

      1. 報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起7天，即至2022年4月5日下午18點(diǎn)。超過(guò)時(shí)間投遞將視為無(wú)效。

      2.報(bào)名資料：點(diǎn)擊鏈接，下載并填寫附件《應(yīng)聘登記表》，連同學(xué)歷學(xué)位、相關(guān)職業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等證明材料的掃描件以“姓名+現(xiàn)任職單位”為文件標(biāo)題發(fā)送指定郵箱：xitoukongguhr@163.com。

      五、相關(guān)要求

   （一）本次招聘采用線上投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)和電話報(bào)名；

   （二）通過(guò)簡(jiǎn)歷初篩人員將收到系統(tǒng)短信或電話聯(lián)系進(jìn)入資格復(fù)核，應(yīng)聘人員凡提供虛假材料、偽造有關(guān)證件以及資歷的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；

   （三）本次招聘最終解釋權(quán)歸公司人力資源部所有。聯(lián)系電話88858820-6052 朱女士。

附件：應(yīng)聘登記表下載鏈接

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2022年3月30日